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【喜报】我院孙新波教授团队研究论文荣获“首届李占祥管理哲学优秀论文奖”

发布时间:2020/09/28 15:59:24


       2020926日,由中国人民大学商学院主办,企业管理哲学与组织生态研究中心MPOE承办的“首届企业管理哲学与组织生态论坛暨李占祥管理哲学优秀论文奖颁奖仪式”成功召开首届李占祥管理哲学优秀论文奖经过严格的评审流程,由17位专家共评选出5篇优秀论文。我院孙新波教授团队论文《工业互联网平台赋能促进数据化商业生态系统构建机理的案例研究》荣获“李占祥管理哲学优秀论文奖”。出席当天论坛的嘉宾有:中国人民大学校长刘伟教授、中国人民大学商学院院长毛基业教授、《管理世界》杂志社社长李志军、李占祥教授弟子代表沈炳熙校友、宝茂集团CEO张释元、中国人民大学商学院副院长邓子梁教授、MPOE主任王凤彬教授和副主任秦志华教授、中国企业管理研究会会长黄速建研究员、中国科学院大学经济与管理学院副院长乔晗教授、《管理学报》编辑部副主任郭恺等专家学者。孙新波教授及其团队应邀出席论文颁奖仪式并作为会议特邀专家对其它优秀论文做点评。

       中山大学管理学院李新春教授、中共中央党校(国家行政学院)经济学部李蕾教授、中国科学院大学经济与管理学院副院长乔晗教授分别针对孙新波教授团队研究论文做了点评。专家们一致认为,该论文以互联网高度发展这一时代特征为背景,探讨了一个事关中国崛起的重大战略问题:如何利用大数据提高制造业组织形式的发展能力。论文选择海尔的工业互联网平台为对象,通过对于数据、资源、能力、价值之间关系的深入分析,发现工业互联网平台能够通过组织、结构和场域三个层次的赋能,促进数据化商业生态系统的演进。这是一个管理主客体之间自发现与反发现的匹配过程,通过适应性互动实现。这一探讨把因素分析推进到关系与层次分析,展示了孙新波教授独创的“反管理”原理的应用,体现了管理学研究的辨证思维方法。

       据悉,本届论坛以“哲学·科学·实践”为主题,致力于构建企业家、管理学家和哲学家跨界协作、共创共赢的跨界协作系统。论坛和优秀论文奖的设立,是为传承和发扬老一辈管理学家的学术传统,促进管理经验的理论概括和哲学反思,从中华民族伟大复兴的高度,推动企业管理哲学的学科发展和实践应用。



       

       信息链接:

https://wap.peopleapp.com/article/5987378/5904227 








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